Служим России, служим Народу!
УСБ МВД РОССИИ
О порядке обжалования сотрудником органов внутренних дел дисциплинарного взыскания
 
Согласно ч. 3 ст. 72 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» сотрудник  вправе обратиться в письменной форме для разрешения служебного спора к непосредственному руководителю (начальнику), а при несогласии с его решением или при невозможности рассмотрения непосредственным руководителем (начальником) служебного спора по существу к прямому руководителю (начальнику) или в суд.
 
Дисциплинарным уставом органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденным Указом Президента от 14.10.2012 № 1377, Порядком рассмотрения служебного спора в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденным приказом МВД России от 13.08.2012 № 782 (далее – Порядок рассмотрения служебного спора), предусмотрен трехмесячный срок обращения сотрудника с рапортом к соответствующему руководителю (начальнику) или с исковым заявлением  в суд со дня, когда сотрудник узнал или должен был узнать о нарушении своего права. В данном случае трехмесячный срок начинает течь со дня ознакомления с приказом о наложении дисциплинарного взыскания.
 
Служебный спор рассматривается уполномоченным руководителем в течение одного месяца со дня подачи рапорта сотрудником органов внутренних дел в соответствии с Порядком рассмотрения служебного спора. Решение уполномоченного руководителя по служебному спору может быть обжаловано в суд в течение десяти дней со дня вручения копии соответствующего решения сотруднику органов внутренних, обратившемуся для разрешения служебного спора. Обжалование приказа о наложении дисциплинарного взыскания не приостанавливает его исполнение.
 
08 ноября 2021

 

г. Москва

ПРИКАЗ ОБЩЕРОССИЙСКОГО ПРОФСОЮЗА
СОТРУДНИКОВ (ВЕТЕРАНОВ)
УПРАВЛЕНИЯ СОБСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИИ
от 28.10.2021 25
 

"Об утверждении Правил ношения профсоюзной формы одежды в структурах Общероссийского Профсоюза УСБ МВД России (далее по тексту - Профсоюз)

В соответствии с Уставом Профсоюза, -

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить:
Правила ношения профсоюзной формы одежды в структурах Профсоюза (приложение № 1);
2. Начальникам (руководителям) структурных подразделений центрального аппарата Профсоюза, начальникам региональных органов, начальникам территориальных органов организовать изучение настоящего приказа с подчиненным личным составом в части, его касающейся.

Председатель
подполковник
А.А. Фёдоров

Приложение № 1
к приказу Общероссийского Профсоюза
сотрудников (ветеранов) УСБ МВД России 
от 28.10.2021 г. № 25
ПРАВИЛА
ношения сотрудниками Профсоюза формы одежды

I. Общие положения
1. Настоящие Правила устанавливают порядок ношения сотрудниками профсоюзной одежды, обуви, снаряжения, знаков различия по профсоюзным званиям.
2. Профсоюзная форма одежды подразделяется по видам формы одежды на повседневную и полевую, а каждая из этих видов формы одежды по сезону - на летнюю и зимнюю.
3. Сотрудники профсоюзную форму одежды носят:
а) полевую форму одежды - при обеспечении режимов чрезвычайного положения, военного положения, на учениях и полевых выходах или занятиях, а также по решению начальников (руководителей) структурных подразделений центрального аппарата Профсоюза, начальников региональных и территориальных органов Профсоюза, в других случаях, связанных с исполнением сотрудниками своих должностных обязанностей;
б) повседневную форму одежды - во всех остальных случаях.
4. Сотрудники носят профсоюзную форму одежды в соответствии с присвоенным офицерским званием.
5. При выполнении сотрудниками должностных обязанностей предусматривается ношение:
а) спортивной одежды и обуви - в спортивных залах, на спортивных площадках или в местах проведения спортивных мероприятий во время проведения спортивных занятий или соревнований, а также в других случаях - по решению командиров (начальников) структурных органов Профсоюза;
б) специальной одежды, специальной обуви, теплых вещей и снаряжения - для защиты от неблагоприятных воздействий окружающей среды и обеспечения выполнения сотрудниками должностных обязанностей.
6. Знаки различия (погоны, шевроны, нашивки, нагрудные знаки) сотрудников носятся только на тех предметах формы одежды, где законодательством Российской Федерации предусмотрено их размещение.
7. Переход на ношение профсоюзной формы одежды по сезону (зимнюю, летнюю) осуществляется на основании погодных условий, и специального решения начальников (руководителей) структурных подразделений Профсоюза не требуется.  
Командиры (начальники) структурных органов Профсоюза определяют форму одежды сотрудникам с учетом условий выполняемых ими задач.
8. По решению командиров (начальников) структурных органов Профсоюза сотрудники в служебное время с учетом выполняемых ими должностных обязанностей могут не носить форменную одежду.


II. Форма одежды сотрудников Профсоюза
1. Полевая форма одежды офицеров:
Летняя (вариант 1)
- фуражка летняя полевая камуфлированной расцветки;
- костюм летний полевой камуфлированной расцветки;
- майка (футболка) камуфлированной расцветки;
- портупей офицерский черного цвета;
- носки черного цвета;
- ботинки или берцы черного цвета.

Летняя (вариант 2)
- фуражка летняя полевая черного цвета;
- костюм летний полевой черного цвета;
- майка (футболка) черного цвета;
- портупей офицерский черного цвета;
- носки черного цвета;
- ботинки или берцы черного цвета.

Повседневная форма одежды офицеров:
Летняя
- фуражка летняя полевая цвета морской волны;
- костюм летний полевой цвета морской волны;
- фуражка офицерская черного цвета;
- парадный китель и брюки черного цвета с красными полосами по бокам;
- рубашка голубого цвета;
- майка (футболка) серого или черного цвета;
- портупей офицерский черного цвета;
- носки черного цвета;
- ботинки или берцы черного цвета.

2. Полевая форма одежды офицеров:
Зимняя (вариант 1)
- шапка-вязаная серого или черного цвета;
- шапка-ушанка меховая серого или черного цвета; 
- костюм полевой камуфлированной расцветки;
- куртка зимняя камуфлированной расцветки;
- свитер шерстяной темного цвета;
- портупей офицерский черного цвета;
- ботинки, берцы черного цвета;
- перчатки серого или черного цвета.

Зимняя (вариант 2)
- шапка-вязаная серого или черного цвета;
- шапка-ушанка меховая серого или черного цвета;
- костюм полевой черного цвета;
- куртка зимняя серого или черного цвета;
- свитер шерстяной серого или черного цвета;
- портупей офицерский черного цвета;
- ботинки, берцы черного цвета;
- перчатки серого или черного цвета.

Повседневная форма одежды офицеров:
Зимняя 
- шапка-вязаная серого или черного цвета;
- шапка-ушанка меховая серого или черного цвета; 
- шапка-ушанка из каракуля серого цвета (для подполковников и полковников);
- воротник съемный из каракуля серого цвета (для подполковников и полковников);
- пальто драповое серого или черного цвета (для подполковников и полковников);
- куртка кожаная офицерская;
- куртка зимняя цвета морской волны;
- костюм полевой цвета морской волны;
- свитер шерстяной синего или черного цвета;
- китель черного цвета, черные брюки с красными полосами;
- рубашка голубого цвета;
- портупей офицерский черного цвета;
- ботинки, берцы черного цвета;
- перчатки серого или черного цвета.

Ношение форменной одежды и знаков различия по специальным званиям сотрудников Общероссийского Профсоюза УСБ МВД России, гражданами, не имеющими на это права, запрещается и влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. 

Председатель
подполковник
А.А. Фёдоров

 

 

09 апреля 2021

1.1. Общероссийский Профсоюз сотрудников (ветеранов) Управления собственной безопасности Министерства внутренних дел России (далее по тексту - Профсоюз) является добровольным, самоуправляемым, некоммерческим формированием, созданным по инициативе сотрудников и ветеранов подразделений Собственной безопасности Министерства внутренних дел Российской Федерации, объединившихся на основе общности интересов для реализации общих целей, указанных в уставе Профсоюза (далее - Уставные цели);

1.2. В своей служебной деятельности Профсоюз руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" (далее - ФЗ "О профсоюзах"), Федеральным законом от 19.05.1995 N 82-ФЗ "Об общественных объединениях" (далее - ФЗ "Об объединениях"), Федеральным законом от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел" (далее - ФЗ "О службе в ОВД"), Федеральным законом от 07.02.2011 N 3-ФЗ "О полиции" (далее - ФЗ "О полиции"), и другими федеральными законами, а также законами субъектов Российской Федерации и настоящим Уставом;

1.3. Наименование Профсоюза: полное – Общероссийский Профсоюз сотрудников (ветеранов) Управления собственной безопасности Министерства внутренних дел России; сокращенное – ОПС УСБ МВД России; сокращенное для символики – Общероссийский Профсоюз УСБ МВД России;

1.4. В соответствии с положениями ст. 15 ФЗ "Об объединениях", ч. 1 ст. 7 ФЗ «О профсоюзах» Профсоюз свободен в определении своей внутренней структуры, целей, форм и методов своей деятельности. Самостоятельно разрабатывает и утверждает свой Устав; 

1.5. В соответствии со ст. 24 ФЗ "Об объединениях" Профсоюз вправе иметь символику: эмблемы, гербы, иные геральдические знаки, флаги. Может учреждать награды (почетные звания, медали и знаки отличия) и иные виды поощрения за личные и коллективные заслуги;

1.6. В соответствии со статьями 2 и 3 ФЗ «О профсоюзах» Профсоюз обладает Общероссийским статусом общественного объединения и осуществляет свою деятельность на территориях более половины субъектов Российской Федерации, имеет там свои структурные подразделения – организации, отделения (филиалы) и представительства;

1.7. В соответствии со ст. 15 ФЗ "О профсоюзах" Профсоюз вправе осуществлять взаимодействие с органами государственной власти Российской Федерации, органами местного самоуправления, органами судебной власти, правоохранительными органами, объединениями (союзами, ассоциациями) и организациями для достижения Уставных целей. Отношения строятся на основе социального партнёрства и взаимодействия сторон трудовых отношений, их представителей, а также на основе системы коллективных договоров, соглашений.

Профсоюзы вправе участвовать в выборах органов государственной власти и органов местного самоуправления в соответствии с федеральным законодательством и законодательством субъектов Российской Федерации;

1.8. В  соответствии со ст. 30 Конституции РФ, п. 2 ст. 4 ФЗ "О профсоюзах", ст. 31 ФЗ "О полиции", п. 22 ч. 1 ст. 11 ФЗ "О службе в ОВД" сотрудники органов внутренних дел в целях представительства и защиты своих социально-трудовых прав и интересов имеют право создавать, объединяться или вступать в профессиональные союзы (ассоциации), не преследующие политических целей, в свободное от выполнения служебных обязанностей время, если это не влечёт за собой возникновение конфликта интересов. Свобода деятельности общественных объединений гарантируется;

1.9. В соответствии со статьями 9 и 27 ФЗ "О профсоюзах" принадлежность или непринадлежность к профсоюзам не влечёт за собой какого-либо ограничения социально-трудовых, политических и иных прав и свобод граждан, гарантируемых Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации. Запрещается обусловливать увольнение лица принадлежностью или непринадлежностью его к профсоюзу.

Увольнение по инициативе работодателя работников, являвшихся членами профсоюзных органов, не допускается в течение двух лет после окончания срока их полномочий, кроме случаев ликвидации организации или совершения работником действий, за которые федеральным законом предусмотрено увольнение. В этих случаях увольнение производится в порядке, предусмотренном пунктом 3 статьи 25 настоящего Федерального закона;

2.0. В соответствии с ч. 1 ст. 8 ФЗ "О профсоюзах", ст. 6 ФЗ "Об объединениях" решения о создании Профсоюза, отделения, филиала и представительства, об утверждении их устава и о формировании руководящих органов принимаются на съезде (конференции). С момента принятия указанных решений Профсоюз, отделение, филиал и представительство считаются созданными: осуществляют свою уставную деятельность, приобретают права, и принимают на себя обязанности, предусмотренные действующим Федеральным законом;

2.1. В соответствии со статьями 2 и 8 ФЗ "О профсоюзах", ст. 3 ФЗ "Об объединениях", независимый Профсоюз функционирует без приобретения прав юридического лица.  Все профсоюзы пользуются равными правами. Это право реализуется свободно, без предварительного разрешения органов государственной власти и органов местного самоуправления;

2.2. В соответствии с ч. 2 ст. 4 ФЗ "О профсоюзах" права Профсоюза и гарантии его деятельности, закреплённые настоящим Федеральным законом, распространяются на все его структурные подразделения – организации, отделения или филиалы и представительства в пределах их полномочий;

2.3. В соответствии со статьями 5, 6 и 8 ФЗ "О профсоюзах", ст. 17 ФЗ "Об объединениях", профсоюзы независимы в своей деятельности от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей, их объединений (союзов, ассоциаций), политических партий и других общественных объединений, им неподотчётны и неподконтрольны.

Запрещается вмешательство органов государственной власти, органов местного самоуправления и их должностных лиц в деятельность профсоюзов, которое может повлечь за собой ограничение прав профсоюзов или воспрепятствовать законному осуществлению их уставной деятельности.

Законодательство субъектов Российской Федерации не может ограничивать права профсоюзов и гарантии их деятельности, предусмотренные федеральными законами.

Федеральный орган государственной регистрации, его территориальные органы в субъектах Российской Федерации, уполномоченный регистрирующий орган не вправе контролировать деятельность профсоюзов, их объединений (ассоциаций);

2.4. В соответствии со ст. 29 ФЗ "О профсоюзах" гарантируется судебная защита прав профсоюзов. Дела о нарушениях прав профсоюзов рассматриваются судом по заявлению прокурора либо по исковому заявлению или жалобе соответствующего органа профсоюза;

2.5. В соответствии с ч. 2 ст. 24 ФЗ "О профсоюзах" гарантируются признание, неприкосновенность и защита прав собственности независимого Профсоюза;

2.6. В соответствии с ч. 3 ст. 24 ФЗ "О профсоюзах" Профсоюз не отвечает по обязательствам других организаций, органов государственной власти и органов местного самоуправления, которые в свою очередь не отвечают по обязательствам профсоюзов;

2.7. В соответствии со ст. 30 "ФЗ "О профсоюзах" за нарушение законодательства о профсоюзах должностные лица государственных органов, органов местного самоуправления, работодатели, должностные лица их объединений (союзов, ассоциаций) несут дисциплинарную, административную, уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Профсоюз вправе требовать привлечения к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения должностных лиц, нарушающих законодательство о профсоюзах, не выполняющих обязательств, предусмотренных коллективным договором, соглашением.

По требованию Профсоюза работодатель обязан расторгнуть трудовой договор (контракт) с должностным лицом, если оно нарушает законодательство о профсоюзах, не выполняет своих обязательств по коллективному договору, соглашению;

2.8. В соответствии с ч. 5 ст. 11, ч. 2 ст. 20 ФЗ "О профсоюзах" профсоюзные представители вправе беспрепятственно посещать организации независимо от форм собственности и подчинённости, их структурные подразделения, рабочие места, где работают члены данного Профсоюза, для реализации уставных задач и предоставленных профсоюзам прав;

2.9. Право лица от имени Профсоюза осуществляет его постоянно действующий руководящий коллегиальный орган управления;

3.0. Место нахождения постоянно действующего руководящего органа Профсоюза – РФ, г. Москва / Официальный сайт: usb-mvd.ru / Электронная почта: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

09 апреля 2021

Основными задачами Профсоюза являются:

  • содействие в разработке и реализации мер обеспечения собственной безопасности в системе МВД России, предотвращение проникновения в подразделения ОВД лиц, преследующих противоправные цели;

  • противодействие коррупции, разработка и реализация мер по вопросам деятельности ГУСБ в системе МВД России;

  • предупреждение, выявление и пресечение правонарушений, планируемых к совершению, совершённых либо совершаемых государственными служащими и сотрудниками ОВД, а также выявление их коррупционных связей;

  • содействие в организации государственной защиты и участие в обеспечении безопасности сотрудников ОВД и членов Профсоюза;

  • профилактика в пределах компетенций правонарушений государственных служащих и сотрудников ОВД, выявление и устранение условий, способствующих их совершению;

  • осуществление общественного контроля за деятельностью государственных служащих и сотрудников органов внутренних дел по вопросам соблюдения ими законности, в том числе прав и свобод граждан при исполнении служебных обязанностей, а также установленных ограничений и запретов.

Подписаться на новости

Пожалуйста, включите javascript для отправки этой формы

VYVESKA

23 fevralya

© 2022, Россия